Programme favorisant l'apprentissage en milieu de travail et la francisation

Responsable : Commission des partenaires du marché du travail en collaboration avec le ministère du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale

Le programme s’adresse aux promoteurs collectifs et aux entreprises individuelles qui souhaitent investir dans le développement des compétences de base de leur personnel et dans la francisation des milieux de travail et de la main-d’Å“uvre.

Le programme comprend deux volets :

1. Formation de base favorisant l’apprentissage en milieu de travail (le personnel des entreprises améliore ses compétences de base en littératie, en numératie et en littératie numérique pour s’adapter aux changements technologiques et organisationnels, se maintenir en emploi ou accroître sa polyvalence).
2. Francisation des milieux de travail (le personnel des entreprises apprend à lire, à écrire, à compter et à communiquer en français, pour atteindre le niveau en langue seconde nécessaire pour se maintenir en emploi ou améliorer sa mobilité ou sa polyvalence). Ce volet s’adresse uniquement aux clientèles qui ne peuvent pas être soutenues par MFOR-Entreprises, notamment les travailleurs temporaires étrangers.

Les promoteurs collectifs admissibles au programme sont les suivants :

• les comités sectoriels de main-d’Å“uvre;
• les comités paritaires constitués à la suite d’un décret;
• les mutuelles de formation;
• les associations d’employeurs reconnues par la CPMT;
• les associations de travailleuses et de travailleurs légalement constituées;
• les franchiseurs, pour les entreprises opérant sous leur bannière;
• les donneurs d’ordres qui disposent d’un service de formation agréé et qui organisent des formations destinées à des petites et moyennes entreprises (PME) de leur domaine industriel.

Les entreprises suivantes sont également admissibles :

• les entreprises privées à but lucratif;
• les coopératives;
• les organismes à but non lucratif;

Objectifs

Ce programme vise à :

• favoriser l’apprentissage en milieu de travail par l’acquisition des compétences de base;
• favoriser l’intégration et le maintien en emploi des personnes ne maîtrisant pas suffisamment la langue française.

Retour à la page précedente