Bonifier la subvention salariale pour travailleurs expérimentés qui souhaitent occuper un emploi à temps partiel

Responsable : Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Solidarité sociale

Le 23 septembre 2019, des investissements de près de 7 millions de dollars, répartis sur 5 ans, ont été annoncés relativement au programme Subvention salariale pour personnes expérimentées. Ils visent la bonification du programme, qui permet de soutenir les entreprises qui offrent des emplois à temps partiel (moins de 30 heures par semaine) à des travailleurs expérimentés.

Le programme vise l’intégration de personnes expérimentées dans un emploi durable.

Une personne admissible au programme peut, par elle-même, trouver un employeur. Elle peut également faire appel aux services offerts par le ministère du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale, qui, par le réseau des bureaux de Services Québec et des centres locaux d’emploi, peut jumeler une personne à un employeur.

Les employeurs peuvent obtenir une subvention pouvant atteindre 50 % du salaire versé à un employé pendant un maximum de 52 semaines. Le remboursement est fait selon le taux du salaire minimum.

Le programme a été bonifié pour répondre aux besoins exprimés par plusieurs travailleurs expérimentés qui souhaitent

• prolonger leur carrière;
• réintégrer le marché du travail;
• occuper un emploi à temps partiel.

Cette mesure s’adresse aux

• entreprises ayant des besoins en matière de main-d’Å“uvre;
• personnes de 55 ans et plus qui risquent de connaître une période de chômage prolongée;
• personnes de 50 ans et plus qui sont prestataires d’une aide financière de dernier recours.

Objectif

Favoriser le retour sur le marché du travail de 400 travailleurs expérimentés par année.

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