Compenser les frais de recrutement et d’installation des travailleurs qui s’implantent dans une nouvelle région

Responsable : Ministère de l'Emploi et de la Solidarité sociale

Un soutien financier permet de faciliter le recrutement de travailleuses et de travailleurs installés dans une région administrative autre que celle où se trouve une entreprise. La mesure comprend deux volets.

Soutien au recrutement

Une entreprise peut bénéficier d’un remboursement correspondant à 50 % de ses frais de déplacement pour une activité de recrutement, par exemple une journée d’entrevues, réalisée dans une région autre que celle où elle se situe. Le remboursement peut atteindre 500 $ par employé de l’entreprise par jour.

Soutien à l’embauche

Une entreprise peut bénéficier d’un remboursement correspondant à 50 % des frais de transport et de déménagement qu’elle a payés relativement à la relocalisation d’une personne ayant accepté l’emploi qu’elle lui a offert dans une région autre que la sienne (si son lieu de résidence était à plus de 50 km de l’entreprise). Le remboursement peut atteindre 1 000 $ par personne.

Les formations peuvent porter sur l’amélioration des compétences numériques requises pour occuper un poste ou accomplir des tâches dans une entreprise. Une formation peut ainsi couvrir des technologies numériques nouvellement introduites dans une entreprise.

Cette mesure s’adresse :

• Entreprises ayant des besoins de main-d’Å“uvre.
• Personnes en situation de chômage ou de sous-emploi.

Objectifs

• Faciliter la relocalisation durable de personnes en situation de chômage et de personnes occupant un emploi précaire ou sous-qualifié qui acceptent d’occuper un emploi dans une nouvelle région.
• Permettre aux employeurs de trouver de la main-d’Å“uvre compétente pour des secteurs où il y a une rareté de main-d’Å“uvre dans leur région.

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