Groupe de professions auquel correspond le plus grand nombre de postes vacants : Personnel de soutien en service et autre personnel de service
Groupe de professions auquel correspond le plus haut taux estimé de postes vacants : Personnel technique des soins de santé
Sources : Statistique Canada, Enquête sur les postes vacants et les salaires, 2e trimestre, 2022. Statistique Canada, Enquête sur la population active, 2021.
Caractéristiques de la population active en septembre 2022
Population active
1 196 100
Taux de chômage
5,9 %
Population au chômage
70 600
Nombre d'emplois à temps plein : 908 800
Nombre d'emplois à temps partiel : 216 800
Taux d'emploi : 63,4 %
Source : Statistique Canada, Enquête sur la population active. Données désaisonnalisées par l'Institut de la statistique du Québec (moyennes mobiles de trois mois).
Perspective d'emploi de 2019-2023
Nombre de postes à pourvoir
218 000
Nombre de professions en déficit de main-d'œuvre
25
Nombre d'emplois à pourvoir à la suite de départs à la retraite
111 400
Part de postes à pourvoir par rapport à la demande globale au Québec : 21,8 %
Nombre d'emplois créés : 106 600
Part d'emplois à pourvoir à la suite de départs à la retraite par rapport à la demande totale : 51,1 %
Source : Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Solidarité sociale
Services publics d'emploi du Ministère
Individus : Favoriser le développement des compétences et de l'employabilité; soutenir l'intégration et le maintien en emploi.
Entreprises : Offrir du soutien en matière de gestion des ressources humaines : recrutement, développement des compétences et amélioration des pratiques de gestion des ressources humaines.
Bénéficiaires à Montréal
Nombre d'individus nouvellement aidés (2021-2022) : 40 615
Nombre d'entreprises et d'organismes nouvellement aidés (2021-2022) : 2 819
