Services d'emploi

Services aux personnes

Si vous voulez obtenir des services d’emploi autres que la consultation d’offres d’emploi et la recherche d’emploi à l’aide des outils fournis dans la salle multiservice, adressez-vous à une agente ou à un agent de la salle multiservice pour obtenir réponse à vos questions et vous aider à trouver le service le mieux adapté à vos besoins.

Les services qui pourraient vous être offerts :

• des conseils sur la recherche d’un emploi, la rédaction d’un curriculum vitæ et la préparation aux entrevues;
• des séances d’information en groupe ou des ateliers portant sur des sujets précis;
• de l’assistance plus soutenue pour poursuivre les démarches entreprises pour trouver un emploi ou utiliser les outils Québec emploi et IMT en ligne;
• des renseignements sur des services d’aide à la recherche d’emploi ou d’accompagnement, offerts par des ressources externes, et sur la façon d'en bénéficier en vue de la préparation à l’emploi;
• une entrevue d’évaluation et d’aide à l’emploi, selon certains critères et sur rendez-vous;
• s’il y a lieu et selon vos besoins, des services spécialisés d’aide à l’emploi comprenant un plan d’intervention et de l’accompagnement en vue de développer votre potentiel, faire le bon choix professionnel, suivre une formation, réussir votre recherche d’emploi, intégrer un milieu de travail et vous maintenir en emploi.
  

Services aux entreprises

Emploi-Québec vous offre de l'aide-conseil et du soutien financier pour mieux gérer vos ressources humaines et développer leurs compétences. Grâce à du personnel plus compétent, votre entreprise pourra mieux se positionner face à la concurrence.

Quelle que soit la taille de votre organisation, nous pouvons vous proposer, parmi nos nombreux services et mesures, ceux qui répondent le mieux à vos besoins. Quand il s'agit d'emploi et de main-d'œuvre, Emploi-Québec est un partenaire de choix.

N'hésitez pas à faire appel à Emploi-Québec pour obtenir des services pratiques et adaptés à vos besoins en ce qui concerne :

• le recrutement et l'embauche;
• la gestion des ressources humaines;
• la qualification obligatoire;
• la création d'un comité de reclassement dans les cas de licenciement collectif;
• l'application de la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d'œuvre;
• la formation;
• l'information sur le marché du travail.

Emploi-Québec met également à la disposition des entreprises un service gratuit qui permet l’appariement automatisé entre les offres d’emploi et les candidatures : il s’agit de Québec emploi, service d’offres d’emploi en ligne

Pour en savoir davantage sur ce que peut vous offrir Emploi-Québec, communiquez avec le bureau de Services Québec de votre région.

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